ملائشیا میں غیر ملکی لیبر کے حقوق اور سہولیات

ملائیشیا میں غیر ملکی کارکنان ملک کے لیبر قوانین کے تحت کچھ حقوق اور سہولیات کے حقدار ہیں۔ یہاں ہم نے ان حقوق اور سہولیات کا تفصیل سے تذکرہ ...

ملائیشیا میں غیر ملکی کارکنان ملک کے لیبر قوانین کے تحت کچھ حقوق اور سہولیات کے حقدار ہیں۔ یہاں ہم نے ان حقوق اور سہولیات کا تفصیل سے تذکرہ کیا ہے۔

منصفانہ اجرت:

ملائیشیا میں غیر ملکی کارکنان اپنے کام کے لیے مناسب اجرت حاصل کرنے کے حقدار ہیں، جیسا کہ ملک کے کم از کم اجرت کے قوانین کے ذریعے متعین کیا گیا ہے۔

محفوظ اور صحت مند کام کے حالات:

آجروں کو اپنے غیر ملکی کارکنوں کے لیے کام کرنے کے محفوظ اور صحت مند حالات فراہم کرنے کی ضرورت ہے، جس میں مناسب وینٹیلیشن، روشنی، اور صاف بیت الخلاء اور پینے کے پانی تک رسائی شامل ہے۔

آرام کے دن:

غیر ملکی کارکنان آرام کے دنوں کے حقدار ہیں، جیسا کہ ایمپلائمنٹ ایکٹ 1955 کے ذریعہ بیان کیا گیا ہے، جس کے تحت آجروں کو ہر ہفتے کم از کم ایک آرام کا دن فراہم کرنا ہوتا ہے۔

چھٹی کے حقدار:

غیر ملکی کارکن سالانہ چھٹی، بیماری کی چھٹی، اور دیگر قسم کی چھٹیوں کے حقدار ہیں جیسا کہ ایمپلائمنٹ ایکٹ 1955 میں بیان کیا گیا ہے۔ تمام شعبوں میں چھٹیوں کا تناسب الگ ہے۔ آپ کو کتنی چھٹیاں ملنی چاہئیں؟ یہ جاننے کے لیے ایمپلائمنٹ ایکٹ پڑھنا ضروری ہے۔

استحصال سے تحفظ:

غیر ملکی کارکنان اپنے آجروں کے استحصال اور بدسلوکی سے محفوظ ہیں، اور ایسے کسی بھی واقعے کی اطلاع حکام کو دینے کے حقدار ہیں۔ یاد رکھیں، ملائشیا کے ادارے آپ کے محافظ ہیں۔ لیکن اطلاع پہنچانا آپ کی ذمہ داری ہے۔

رہائش اور نقل و حمل تک رسائی:

آجروں پر غیر ملکی کارکنوں کو ان کے کام کی جگہ اور وہاں سے رہائش تک نقل و حمل فراہم کرنا لازم ہے۔ مناسب رہائش کی فراہمی بھی آجروں کی ذمہ داری ہے۔ملائیشیا میں غیر ملکی کارکنوں کے لیے یہ ضروری ہے کہ وہ اپنے حقوق سے آگاہ رہیں اور کسی بھی خلاف ورزی کی اطلاع حکام کو دیں۔ اگر آپ ملائیشیا میں غیر ملکی کارکن ہیں اور اپنے حقوق یا کام کے حالات کے بارے میں فکر مند ہیں، تو آپ کو اپنی ریاست میں وزارت برائے انسانی وسائل یا محکمہ محنت و افرادی قوت سے رابطہ کرنا چاہیے۔