ویزا پالیسی میں نرمی، لوکل شہری نوکریوں سے محروم ہونے لگے

ملائیشیا میں غیر ملکیوں کے لیے ویزا پالیسی میں نرمی کی گئی ہے، جس سے لوکل شہریوں میں شدید تشویش پائی جارہی ہے۔ مقامی افرادی قوت کا کہنا ہے ک...

ملائیشیا میں غیر ملکیوں کے لیے ویزا پالیسی میں نرمی کی گئی ہے، جس سے لوکل شہریوں میں شدید تشویش پائی جارہی ہے۔ مقامی افرادی قوت کا کہنا ہے کہ اتنی بڑی تعداد میں غیر ملکیوں کے آ جانے سے لوکل شہری نوکریوں سے ہاتھ دھو بیٹھیں گے۔
شمالی ریاستوں میں فیکٹریوں کے کارکنوں کا دعویٰ ہے کہ ان کے ملازمت کے معاہدے جاری نہیں رکھے جائیں گے کیونکہ ان کی جگہ غیر ملکی کارکنوں کو لایا جائے گا۔

ہماری ٹیم سے گفتگو میں ذرائع نے بتایا کہ ایسے آجر ہیں جو غیر ملکی کارکنوں سے پانچ سے دس سال تک کے طویل مدتی معاہدے کرتے ہیں۔ جبکہ مقامی افراد کو صرف چھ ماہ سے ایک سال کی پیشکش کی جاتی ہے۔

پینانگ میں بہت سی فیکٹریاں بھرتی ایجنسیوں کے ساتھ کام کرتی تھیں اور مقامی لوگوں کو کنٹریکٹ پر ملازم رکھا جاتا تھا۔

پینانگ کی ایک فیکٹری میں لیبر سپلائیر نے بتایا، “جب غیر ملکی کارکن آنا شروع ہو جائیں گے تو مقامی افراد کو نوکریوں سے نکال دیا جائے گا۔ ان میں سے بہت سے اگلے مہینے نوکری سے باہر ہو جائیں گے،”

18 جنوری کو، انسانی وسائل کے وزیر وی سیوکمار نے اعلان کیا کہ غیر ملکی ورکرز ایمپلائمنٹ ریلیکسیشن پلان کے ذریعے 500,000 غیر ملکی کارکنوں کو ملک میں لایا جا رہا ہے، جس کا مقصد افرادی قوت کی کمی کو پورا کرنا ہے۔

منصوبہ آجروں کو کوٹہ کی ضروریات اور ملازمت کی اہلیت کی شرائط کو پورا کیے بغیر 15 ماخذ ممالک سے کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

نیشنل ایسوسی ایشن آف ہیومن ریسورس ملائیشیا (پزما) کی صدر زرینہ اسماعیل نے تصدیق کی کہ ایسوسی ایشن کو اس معاملے کے حوالے سے مقامی کارکنوں کی جانب سے شکایات موصول ہوئی ہیں۔

انہوں نے کہا کہ ایسا کوئی بھی اقدام مقامی کارکنوں کے ساتھ غیر منصفانہ ہوگا، کیونکہ انہیں معاشی غیر یقینی صورتحال کے درمیان نئی ملازمتیں تلاش کرنا ہوں گی۔

“اگر آجر ان کی جگہ غیر ملکی کارکنوں کے ساتھ معاہدے کر رہے ہیں، تو ہم ان کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ محکمہ لیبر کے پاس باضابطہ طور پر رپورٹیں جمع کرائیں۔”

زرینہ نے یہ بھی کہا کہ کمپنیوں کو اب زیادہ سے زیادہ غیر ملکی کارکنوں کو بھرتی کرنے کی اجازت ہے کیونکہ ان کا کوئی مقررہ کوٹہ نہیں ہے۔

انہوں نے کہا کہ پسما اس معاملے کو وزارت انسانی وسائل کے ساتھ اٹھائے گی۔

انہوں نے مزید کہا کہ “مقامی کارکن اب خود کو غیر محفوظ محسوس کر رہے ہیں، اس ڈر سے کہ وہ اپنی ملازمتوں سے محروم ہو جائیں گے کیونکہ آجر بھرتی میں نرمی کے بعد غیر ملکیوں کو ترجیح دیتے ہیں۔”

نیشنل سوسائٹی آف سکلڈ ورکرز کے سیکرٹری جنرل محمد رضان حسن نے کہا کہ نئی سکیم کے اعلان کے بعد آجروں کا بڑھتا ہوا رجحان ہے جو مقامی لوگوں کو ملازمت دینے کو نظر انداز کر دیتے ہیں۔

انہوں نے کہا کہ تقریباً 90% صنعتیں مقامی لوگوں کو براہ راست لیبر کے عہدوں پر بھرتی نہیں کر رہی ہیں۔

انہوں نے کہا کہ “بہت سے مقامی کارکنوں نے اپنے معاہدوں میں توسیع نہیں کرائی، جب کہ ایک بڑی تعداد ایسے ملازمین کی ہے جن کی ملازمت کی تصدیق نہیں ہوئی۔” انہوں نے دعویٰ کیا کہ آجروں نے اپنے اقدامات کا جواز پیش کرنے کے لیے “سست اقتصادی ترقی” کا حوالہ دیا۔

“تاہم، ہمیں معلوم ہے کہ وہ مقامی لوگوں کی جگہ غیر ملکی کارکنوں کا انتظار کر رہے ہیں،” انہوں نے مزید کہا۔

محمد رضان نے کہا کہ اس مسئلے کا مطالعہ کرنا ضروری ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ مقامی کارکنوں بالخصوص نوجوانوں کو لیبر فورس میں جگہ ملے گی۔

انہوں نے کہا کہ اگر اس مسئلے پر توجہ نہ دی گئی تو تقریباً 500,000 نوجوان متاثر ہوں گے۔

انہوں نے مزید کہا کہ “ہم ان لوگوں سے کہتے ہیں جو غیر منصفانہ برطرفی سے متاثر ہوئے ہیں، آپ محکمہ لیبر کے پاس شکایات درج کریں۔”