ملائشیا میں غیر ملکیوں کے کامیاب نہ ہونے کی وجوہات

ملائیشیا ایک ایسا ملک ہے جس میں غیر ملکی کارکنوں کی خاصی بڑی تعداد ہے۔ یہ کارکن ملازمت کے بہتر مواقع اور اعلیٰ معیار زندگی کی تلاش میں مختلف...

ملائیشیا ایک ایسا ملک ہے جس میں غیر ملکی کارکنوں کی خاصی بڑی تعداد ہے۔ یہ کارکن ملازمت کے بہتر مواقع اور اعلیٰ معیار زندگی کی تلاش میں مختلف ممالک سے آتے ہیں۔ تاہم، ان میں سے بہت سے غیر ملکی کارکن ملائیشیا میں اچھی زندگی کمانے میں کامیاب نہیں ہو پاتے۔ ملائشیا میں غیر ملکیوں کی ناکامی کی کئی وجوہات ہیں۔ جیسا کہ:

ملائیشیا میں غیر ملکی کارکنوں کے کامیاب نہ ہونے کی ایک وجہ یہ ہے کہ وہ مقامی ثقافت اور رسم و رواج سے واقف نہیں ہوتے۔ ملائیشیا ایک متنوع ملک ہے جس میں سماجی اصولوں اور اقدار کا ایک پیچیدہ مجموعہ ہے۔ غیر ملکی کارکنوں کو ان رسوم و رواج کے مطابق ایڈجسٹ کرنا مشکل ہو سکتا ہے، جو اپنے ساتھیوں اور مقامی کمیونٹی کے ساتھ تعلقات استوار کرنے میں تنہائی اور دشواری کا باعث بن سکتے ہیں۔

ملائیشیا میں غیر ملکی کارکنوں کی جدوجہد کی ایک اور وجہ زبان کی رکاوٹ ہے۔ بہت سے غیر ملکی کارکن انگریزی یا مالائی زبان نہیں بولتے، جو کہ ملائیشیا میں بولی جانے والی دو اہم زبانیں ہیں۔ یہ ان کے لیے اپنے ساتھیوں اور گاہکوں کے ساتھ بات چیت کرنا مشکل بنا سکتا ہے، جس کی وجہ سے ان کے کام میں غلط فہمیاں اور دشواری پیدا ہوتی ہے۔

اس کے علاوہ، ملائیشیا میں غیر ملکی کارکنوں کو ان کی قومیت یا نسل کی وجہ سے بھی امتیازی سلوک کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ کچھ آجر غیر ملکی کارکنوں کے مقابلے میں مقامی کارکنوں کی خدمات حاصل کرنے کو ترجیح دے سکتے ہیں، جس کی وجہ سے روزگار تلاش کرنے میں دشواری ہوتی ہے۔ یہاں تک کہ اگر وہ نوکری تلاش کرنے میں کامیاب ہو جاتے ہیں، غیر ملکی کارکنوں کو تنخواہ اور ملازمت میں ترقی کے معاملے میں امتیازی سلوک کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔

مزید یہ کہ ملائیشیا میں غیر ملکی کارکن گھریلو بیماری اور اپنے خاندانوں اور دوستوں کی حمایت کی کمی کی وجہ سے کامیابی کے لیے جدوجہد کر سکتے ہیں۔ گھر سے دور رہنا مشکل ہو سکتا ہے، خاص کر ان لوگوں کے لیے جو پردیس میں رہنے کے عادی نہیں ہیں۔ اپنے پیاروں کی طرف سے تعاون کی کمی ان کے لیے ملائیشیا میں زندگی کو ایڈجسٹ کرنا مشکل بنا سکتی ہے۔

یہ کہہ سکتے ہیں کہ کئی وجوہات ہیں جن کی وجہ سے ملائشیا میں غیر ملکی کارکن اچھی اور کامیاب زندگی کے لیے جدوجہد کر سکتے ہیں۔ ان میں مقامی ثقافت اور رسوم و رواج سے واقفیت کی کمی، زبان کی رکاوٹیں، امتیازی سلوک، اور گھریلو پریشانی شامل ہیں۔ غیر ملکی کارکنوں کے لیے یہ ضروری ہے کہ وہ ان چیلنجز سے آگاہ رہیں اور ان پر قابو پانے کے لیے مدد اور وسائل تلاش کریں۔