بیرون ملک پاکستانی، کس ملک میں سب سے زیادہ تعداد ہے؟

پاکستان خطے میں مزدور برآمد کرنے والے سب سے بڑے ممالک میں سے ایک ہے۔ ملک کے بیورو آف امیگریشن اینڈ اوورسیز ایمپلائمنٹ (BoE&OE) کے پاس دس...

پاکستان خطے میں مزدور برآمد کرنے والے سب سے بڑے ممالک میں سے ایک ہے۔ ملک کے بیورو آف امیگریشن اینڈ اوورسیز ایمپلائمنٹ (BoE&OE) کے پاس دستیاب اعداد و شمار کے مطابق، 1971 سے اب تک 11 ملین سے زائد پاکستانی سرکاری طریقہ کار کے ذریعے 50 سے زائد ممالک میں ملازمت کے لیے بیرون ملک جا چکے ہیں۔

غیر قانونی طریقوں سے یا براہ راست شادی وغیرہ کے ذریعے ہجرت BoE&OE کے دائرہ کار میں نہیں آتی ہے۔

پاکستانی کارکنوں کی ہجرت زیادہ تر خلیجی تعاون کونسل (جی سی سی) کے ممالک (96 فیصد) کی طرف ہوتی ہے، جن کی میزبانی سعودی عرب اور متحدہ عرب امارات (یو اے ای) کرتے ہیں۔

2022 کے دوران تارکین وطن کارکنوں کی جانب سے پاکستان بھیجی جانے والی ترسیلات زر 30 بلین ڈالر کے قریب پہنچ گئیں، جن میں سے زیادہ تر عرب ممالک سے بھیجی گئی۔

ملازمتوں کے زمرے جن میں پاکستانیوں کو بیرون ملک ملازمت دی گئی ہے ان میں اکاؤنٹنٹ، زرعی، فنکار، لوہار، کیبل جوائنٹر، کارپینٹر، کلرک، ٹائپسٹ، کمپیوٹر اینالسٹ، باورچی، ڈینٹر، ڈیزائنرز، ڈاکٹر، ڈرافٹ مین، ڈرائیور، الیکٹریشن، انجینئر، فٹر، فورمین شامل ہیں۔ سپروائزر، سنار، مزدور، مینیجر، معمار، مکینکس، نرسیں، پینٹر، فارماسسٹ، فوٹوگرافر، پلمبر، رگرز، سیلز مین، سٹینو گرافر، سٹیل فکسر، سٹور کیپر، سرویئر، درزی، اساتذہ، ٹیکنیشن، ویٹر اور ویلڈر بھی شامل ہیں۔

تازہ ترین رجحانات 2023 کے پہلے دو ماہ کے اعداد و شمار سے دیکھے جا سکتے ہیں۔ بیورو سے حاصل کردہ اعداد و شمار کے مطابق اس دوران 127,400 پاکستانیوں نے ملک چھوڑا۔ اعدادوشمار سے پتہ چلتا ہے کہ جنوری اور فروری میں ملک چھوڑنے والوں میں سے 52,398 مزدور تھے جب کہ 29,989 ڈرائیور تھے۔ ملک چھوڑنے والوں میں 1396 انجینئرز، 1257 اکاؤنٹنٹ، 549 ڈاکٹرز اور 241 اساتذہ بھی شامل ہیں۔ مجموعی طور پر 61,321 افراد سعودی عرب، 27,501 متحدہ عرب امارات، 13,700 قطر اور 11,060 عمان چلے گئے۔

بنیادی طور پر تیل کی کم قیمتوں اور کوویڈ 19 کی وجہ سے شٹ ڈاؤن اور برطرفیوں کی وجہ سے تعداد میں کمی کے بعد، سال 2022 میں ریکارڈ 832,339 پاکستانیوں نے ملک سے باہر ہجرت کی کیونکہ کئی شعبے کھل گئے، خاص طور پر تعمیراتی شعبے۔ پچھلے سالوں کے مقابلے میں، 2022 میں ملک چھوڑنے والے پاکستانیوں میں تقریباً 200 فیصد اضافہ ہوا۔ ہجرت کرنے والے 832,339 افراد میں سے 90,000 ڈاکٹرز، انجینئرز، انفارمیشن ٹیکنالوجی کے ماہرین، اکاؤنٹنٹس، ماہرین زراعت، منیجرز اور دیگر ہنر مند کارکنان تھے۔ ان میں سے 799,507 مشرق وسطیٰ گئے جن میں 514,909 سعودی عرب، 128,477 UAE، 82,380 عمان، 57,999 قطر، 13,653 بحرین اور 2,089 کویت شامل ہیں۔

انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن (ILO) کی دستاویز Fair Recruitment-Country Brief: Pakistan کہتی ہے کہ نوکری کے متلاشی افراد کو بیرون ملک کام کے مواقع سے جوڑنے میں بھرتی کی صنعت کلیدی کردار ادا کرتی ہے۔ بریف میں کہا گیا ہے کہ حالیہ برسوں میں پاکستان میں بھرتی کی صنعت میں اضافہ ہوا ہے اور 2019 تک تقریباً 2,062 لائسنس یافتہ اوورسیز ایمپلائمنٹ پروموٹرز (OEPs) اور ایک سرکاری ایجنسی – اوورسیز ایمپلائمنٹ کارپوریشن (OEC) پر مشتمل ہے۔ “ایک اندازے کے مطابق 2019 میں، 47 فیصد پاکستانی ورکرز اپنی کوششوں سے ہجرت کر گئے (زیادہ تر رشتہ داروں کے ذریعے پہلے سے بیرون ملک) اور 53 فیصد رجسٹرڈ OEPs کے ذریعے ہجرت کر گئے۔”

آئی ایل او دستاویز اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ اس جگہ پر غیر رسمی/ غیر لائسنس یافتہ ایجنٹوں کا ایک بڑا نیٹ ورک بھی کام کرتا ہے – بھرتی کے عمل کو مزید آسان بنانے کے لیے OEPs اور تارکین وطن ورکرز دونوں پر انحصار کرتے ہیں۔ اس میں مزید کہا گیا ہے کہ یہ ذیلی ایجنٹ ضرورت سے زیادہ فیس وصول کرنے، اپنے کام کے حالات کے بارے میں درست معلومات فراہم کرنے میں ناکام رہنے، اور بعض اوقات تارکین وطن کارکنوں کو بے قاعدہ مائیگریشن چینلز میں دھکیلنے کے ساتھ منسلک رہے ہیں۔

آئی ایل او وزارت برائے سمندر پار پاکستانیوں اور انسانی وسائل کی ترقی (MOPHRD) اور اس سے ملحق اداروں کے ساتھ مل کر حکومت کی
ہجرت کی پالیسی اور صلاحیت کی تعمیر کے سماجی شراکت داروں اور پاکستان اوورسیز ایمپلائمنٹ پروموٹرز ایسوسی ایشن (POEPA) جیسے دیگر اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ تعاون مزید مضبوط ہو رہا ہے۔

او ای پی وہ ہے جو ہجرت کرنے کے لیے کسی بھی شخص کو شامل کرنا، یا مدد کرنا یا بھرتی کرنا چاہتا ہے۔ وہ وفاقی حکومت کو لائسنس کے لیے درخواست دیتے ہیں اور درخواست کے ساتھ اس طرح کی معلومات اور دستاویزات پیش کرتے ہیں، سیکیورٹی اور فیس ادا کرتے ہیں، ایسے وقت اور اس طریقے سے جو تجویز کیا گیا ہو۔

جی سی سی ممالک میں پاکستانی تارکین وطن کی ایک بڑی اکثریت غیر ہنر مند اور کم ہنر مند شعبوں میں ملازمتیں تلاش کرتی ہے۔ اس سے دوسرے ممالک کے کارکنوں کے لیے بہتر معاوضہ اور ہنر مند شعبے کی نوکریاں ملتی ہیں۔ روایتی پیشہ ورانہ شعبوں کے علاوہ دیگر شعبوں میں زیادہ ہنر مند افرادی قوت پیدا کرنے کی ضرورت ہے۔ اس سے پاکستانی تارکین وطن کو بہتر تنخواہوں کی پیشکش کرنے والی بڑی تعداد میں ملازمتوں کا مقابلہ کرنے میں مدد ملے گی۔

اس کے علاوہ، واپس آنے والے تارکین وطن بیرون ملک ملازمت کی تلاش کے خواہشمندوں کو رہنمائی فراہم کر سکتے ہیں – کن چیزوں کی تلاش کرنی چاہیے اور کن چیزوں سے پرہیز کرنا چاہیے اور کیسے.

عام رجحان یہ ہے کہ عرب خطہ میں ہجرت کرنے والے اپنے قیام کا منصوبہ بناتے ہیں اور بالآخر اپنے آبائی ملک میں اپنی زندگیوں کی تعمیر نو کے لیے واپس آتے ہیں۔ میزبان ممالک انہیں شہریت کی پیشکش نہیں کرتے اس لیے وہ اپنی کمائی بچا کر گھر بھیج دیتے ہیں اور ایک دن واپس آ جاتے ہیں۔ یہ اس کے برعکس ہے جو یورپ، کینیڈا اور امریکہ جیسے دوسرے خطوں میں مہاجرین کرتے ہیں۔ مؤخر الذکر وہاں مستقل طور پر آباد ہونے کی کوشش کرتے ہیں اور بعض صورتوں میں اپنے اہل خانہ کو بھی ساتھ لے جاتے ہیں۔