اسپین کا تعمیراتی اور تجارتی ملازمتوں کے لیے ہزاروں غیر ملکیوں کو بھرتی کرنے کا منصوبہ ہے۔

 اسپین نے حال ہی میں ویزا قوانین کو تبدیل کیا تاکہ بیرون ملک سے زیادہ غیر ملکیوں کو مزدوروں کی کمی والی صنعتوں کے لیے بھرتی کیا جا سکے، اور ...

 اسپین نے حال ہی میں ویزا قوانین کو تبدیل کیا تاکہ بیرون ملک سے زیادہ غیر ملکیوں کو مزدوروں کی کمی والی صنعتوں کے لیے بھرتی کیا جا سکے، اور 2023 کے لیے اس کی بنیادی توجہ کارپینٹر، پلمبر، الیکٹریشن اور تعمیراتی کام میں شامل دیگر کارکنوں کی خدمات حاصل کرنا ہے۔

یہ عجیب لگ سکتا ہے کہ 12.7 فیصد بے روزگاری والا ملک ڈاکٹروں سے لے کر ویٹر تک کئی شعبوں کے لیے کارکن تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کر رہا ہے، لیکن حقیقتاً سپین میں ایسا ہی ہے۔

گزشتہ اگست میں، ہسپانوی حکومت نے ملک میں غیر یورپی یونین کے غیر ملکیوں کے حقوق اور آزادیوں سے متعلق اپنے قوانین میں ترمیم کی، جو کہ بیوروکریٹک رکاوٹوں کو حل کرنے کا ایک ذریعہ ہے جو اکثر اسپین کو مزدوروں کی کمی کو پورا کرنے کے لیے تارکین وطن کو استعمال کرنے سے روکتی ہیں۔

قانون سازی کی تبدیلیوں کا مقصد بنیادی طور پر بلیو کالر کام کی کمی کو دور کرنا ہے، بشمول اعلی ہنر مند اور کم ہنر مند سمجھے جانے والے۔

 موسم گرما کے دوران، بنیادی ضرورت زیادہ ویٹروں کو تلاش کرنے کی تھی. اب ہسپانوی حکومت تعمیراتی صنعت سے وابستہ ہر طرح کے کارکنوں کو تلاش کرنے کی کوشش کر رہی ہے۔

 سرکاری فہرست، اگرچہ ابھی تک ہسپانوی حکومت کی طرف سے شائع نہیں کی گئی، مبینہ طور پر 31 مختلف پیشوں پر مشتمل ہے جن میں پلمبر، فورمین، ویلڈر، الیکٹریشن، پلاسٹر، واٹر پروف لگانے والے، اینٹ لگانے والے اور فورک لفٹ آپریٹرز شامل ہیں۔

اب تک، تیسرے ملک کے شہریوں کے لیے کنٹریکٹ کی نوکری کے لیے بیرون ملک سے بھرتی کیے جانے کا واحد طریقہ یہ تھا کہ اگر آجر اس عہدے کے لیے یورپی یونین کے امیدوار کو تلاش نہ کر سکے یا اگر ملازمت اسپین کی قلت قبضے کی فہرست میں ہو۔

 سال 2007 کے بعد سے، یہ تقریباً مکمل طور پر میری ٹائم اور شپنگ انڈسٹری میں ملازمتوں پر مشتمل ہے، لیکن ہسپانوی حکام نے اب محسوس کیا ہے کہ اسپین کی معیشت میں مرکزی حیثیت رکھنے والی بہت سی صنعتیں ہیں جو کارکنوں کی تلاش کے لیے جدوجہد کر رہی ہیں۔

 بھرتی کا منصوبہ، جس کی سربراہی اسپین کی وزارت برائے شمولیت، سماجی تحفظ اور نقل مکانی کرتی ہے، ملک کی بحالی، تبدیلی اور لچک کے منصوبے کی تعمیل کرنے والی ملازمتوں کا احاطہ کرنے کی ضرورت سے بھی نکلتی ہے، جسے یورپی یونین اپنی نیکسٹ جنریشن اسکیم کے ذریعے اربوں یورو کے ساتھ فنڈ فراہم کر رہا ہے۔

 کچھ تعمیراتی انجمنیں نوجوان ہسپانویوں کو تجارت سیکھنے کی ترغیب دینے کا مطالبہ کر رہی ہیں، لیکن اسپین کی تعمیراتی صنعت کو جلد از جلد انتہائی ہنر مند اور تجربہ کار کارکنوں کی ضرورت ہے۔ 

 اس کا مطلب ہے کہ تجدید کاری اور توانائی کی کارکردگی کے جدید ترین معیارات کے مطابق تعمیر میں مدد کے لیے درکار مہارتوں کے ساتھ تجارتی اور تعمیراتی کارکنوں کو تلاش کرنا۔

 معروف ہسپانوی روزنامے ایل پیس کے مطابق، وزارت کے اعداد و شمار 246,000 نئی ملازمتوں کے حصول کی طرف اشارہ کرتے ہیں۔ اسپین کی وزارت ہجرت کی رپورٹ کے مطابق، کمی کو پورا کرنے کے لیے دستکاروں اور دیگر تعمیراتی کارکنوں کی کم از کم تعداد 62,000 ہے۔

 ابھی تک یہ اعلان نہیں کیا گیا ہے کہ بھرتی کا عمل کس طرح انجام دیا جائے گا۔

اس اقدام کو اسپین کی مرکزی ٹریڈ یونینوں کی حمایت حاصل نہیں ہے، جنہوں نے تنقید کی کہ مہارت کی کمی کی فہرست میں "یکطرفہ اور بغیر گفت و شنید کے" ترمیم کی گئی ہے، اور یہاں تک کہ اسپین کی وزارت محنت نے بھی ان تبدیلیوں کو منظوری کی مہر نہیں دی ہے۔

 CCOO اور UGT یونین کے نمائندے بیرون ملک سے ان صنعتوں کے لیے کارکنوں کو لانے کے بارے میں بھی شکوک و شبہات کا شکار ہیں جو اپنی ملازمت کے عدم استحکام اور بعض اوقات کم تنخواہ کے لیے مشہور ہیں۔

 سال 2008 میں اسپین کی معیشیت کا بلبلہ پھٹنے سے 3.8 ملین تک تعمیراتی ملازمتیں ضائع ہو گئیں۔

 اس کے بعد سے صنعت بتدریج بحال ہوئی ہے اور اس کے پاس تقریباً نصف افرادی قوت ہے جیسا کہ اس وقت تھی، لیکن ابھی بھی مخصوص اعلیٰ ہنر مند شعبوں میں کارکنوں کی کمی ہے اور اس وقت اسپین میں 42,200 غیر ملکی تعمیراتی کارکن ہیں جو اب بے روزگار ہیں۔

اسپین کو بیوروکریٹک بیک لاگ کو بھی حل کرنے کی ضرورت ہے جو ہزاروں غیر ملکی ڈاکٹروں، انجینئرز، نرسوں اور ریگولیٹڈ پیشوں میں دیگر ہنر مند کارکنوں کو برسوں سے کام کرنے سے روک رہے ہیں، حالانکہ ملک میں ان شعبوں میں بھی شدید کمی ہے۔