جرمنی ملازمت کے عہدوں کو پُر کرنے کے لیے تارکین وطن اور غیر ملکیوں کا رخ کرتا ہے

 جرمنی نے فیصلہ کیا ہے کہ وہ تارکین وطن کے ساتھ ساتھ غیر ملکیوں کی طرف بھی رجوع کرے تاکہ ملازمت کی اسامیوں کو بھرنے کی کوشش کی جا سکے کیونکہ...

 جرمنی نے فیصلہ کیا ہے کہ وہ تارکین وطن کے ساتھ ساتھ غیر ملکیوں کی طرف بھی رجوع کرے تاکہ ملازمت کی اسامیوں کو بھرنے کی کوشش کی جا سکے کیونکہ ملک کو مسلسل بڑھتے ہوئے بحران کا سامنا ہے۔

اس کے ساتھ ساتھ غیر ملکیوں کو ملازمت کے عہدوں کو بھرنے کی کوشش کرنے کے لئے کیونکہ ملک کو مسلسل بڑھتے ہوئے بحران کا سامنا ہے۔

 شینجن ویزا آفیشل ویب سائٹ کے مطابق، ڈیٹا سے پتہ چلتا ہے کہ فی الحال، جرمنی کو ملک بھر میں مختلف شعبوں میں تقریباً 20 لاکھ نوکریوں کی آسامیاں پُر کرنے کی ضرورت ہے، اور اس وجہ سے، حکام نے پہلے ہی کہا ہے کہ وہ کچھ قوانین میں نرمی کرنے پر غور کر رہے ہیں۔

 انفو امیگرینٹس بتاتی ہے کہ گزشتہ موسم گرما میں جرمن حکومت نے کہا تھا کہ وہ کام کے مقاصد کے لیے ملک پہنچنے کے خواہشمند غیر ملکیوں کے لیے مزید سخت قوانین لاگو نہ کرنے کا منصوبہ بنا رہی ہے۔ حکام نے یہ بیان اس وقت دیا جب مختلف شعبوں میں قلت درج کی گئی۔

 جرمنی میں ایئر لائن انڈسٹری ان صنعتوں میں سے ایک ہے جس نے جیسے ہی کوویڈ 19 کی پابندیوں کو ختم کیا اور زیادہ لوگوں نے سفر کرنا شروع کیا تو سب سے اہم مسائل کا سامنا کرنا پڑا۔ صنعت میں مسائل بدستور برقرار ہیں کیونکہ کچھ ملازمین اپنے کام پر واپس نہیں آئے تھے۔

 صحت کی دیکھ بھال کا شعبہ بھی مسائل سے نمٹ رہا ہے اور متعلقہ حکام نے پہلے ہی ملک پر زور دیا ہے کہ وہ بین الاقوامی نگہداشت کے کارکنوں کے لیے منظوری کے عمل کو تیز کرے۔

میڈیا رپورٹس کے مطابق، ریاست لوئر سیکسنی میں 10,000 کے قریب صحت کی دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں کو فوری طور پر تلاش کیا جا رہا ہے۔ ساتھ ہی اس بات کی نشاندہی بھی کی گئی ہے کہ اگر حکام کچھ ایسے عمل کو تیز کرنے کے لیے ضروری اقدامات نہیں کرتے جو بہت زیادہ وقت لے رہے ہیں تو یہ تعداد بڑھ جائے گی۔

 مذکورہ بالا کی طرح، کاؤنٹی کے دیگر شعبے مزدوروں کی کمی سے نمٹ رہے ہیں۔ اس طرح انہوں نے ملک سے باہر کارکنوں کی تلاش شروع کر دی ہے۔

 یہ نوٹ کیا گیا ہے کہ کچھ کاروبار ایسے تارکین وطن کو بھرتی کرنا آسان سمجھتے ہیں جو پہلے سے جرمنی میں ہیں۔ بہر حال، اہلیت کے لحاظ سے، غیر ملکیوں کو بھی بھرتی کیا جا رہا ہے۔ کارکنوں کی جنس کے حوالے سے یہ بات نوٹ کی گئی ہے کہ ملک میں مزید خواتین کی ضرورت ہے۔

وفاقی شماریاتی دفتر نے انکشاف کیا ہے کہ جرمنی میں 55 سے 66 سال کی عمر کے کارکنوں کی تعداد میں دس فیصد اضافہ ہوا ہے جو کہ 2021 میں مجموعی طور پر 72 فیصد تک پہنچ گیا ہے۔ 

 وفاقی شماریاتی دفتر نے مزید انکشاف کیا کہ یورپی یونین کے دیگر ممالک میں بھی بوڑھے کارکنوں کی شرح میں تقریباً 47 فیصد سے 60 فیصد تک اضافہ ہوا ہے۔ سویڈن اور ڈنمارک وہ دو ممالک ہیں جنہوں نے سب سے زیادہ اضافہ درج کیا ہے۔