Getlike

Translate

ملائیشیا میں غیر ملکیوں پر لیبر قوانین کا اطلاق اور سوکسو کے فوائد

 ملائیشیا میں کسی بھی ملازمین کی طرح، غیر ملکی ملازمین بھی ایمپلائمنٹ ایکٹ 1955 میں فراہم کردہ تمام تحفظات کے حقدار ہیں۔ کوئی بھی آجر جو ملا...

 ملائیشیا میں کسی بھی ملازمین کی طرح، غیر ملکی ملازمین بھی ایمپلائمنٹ ایکٹ 1955 میں فراہم کردہ تمام تحفظات کے حقدار ہیں۔ کوئی بھی آجر جو ملازم کی اجرت کو غیر قانونی طور پر روکتا ہے اور اس جرم کا ارتکاب کرتا ہے جو ایمپلائمنٹ ایکٹ 1955 کی خلاف ورزی کرتا ہے اسے 10,000 رنگٹ تک جرمانہ کیا جائے گا۔

بدسلوکی کی مثالیں درج ذیل ہیں:

 آجر نے ایک غیر ملکی ملازم کے پاسپورٹ کو حفاظت کی ایک شکل کے طور پر ضبط کر لیا لیکن حقیقت میں، وہ اسے مکمل طور پر اپنے قبضے میں لینا چاہتے ہیں۔

 ان ملازمین کو آجر کے مطالبات کی تعمیل کے لیے ملک بدری کی دھمکی دی جاتی ہے۔

 چونکہ آجر غیر قانونی طور پر ملازمین کے پاسپورٹ اپنے پاس رکھے ہوئے ہے، اس لیے امیگرنٹ ڈیپارٹمنٹ کے پاس یہ جاننے کا کوئی طریقہ نہیں ہوگا کہ آیا فرم ملازمین کے بارے میں درست معلومات فراہم کرے گی۔

 کسی بھی آجر کو غیر ملکی ملازم سے کٹوتی کرنے کی اجازت نہیں ہے جب تک کہ ملائیشیا کے ملازمت کے ضوابط میں فراہم کردہ شرائط اس کی اجازت نہ دیں۔ ان میں یہ شامل ہیں:

کٹوتی پچھلے تین مہینوں میں زیادہ ادائیگیوں کی وجہ سے کی گئی ہے۔

 آجر کی وجہ سے ملازم کی طرف سے معاوضے کے لیے کٹوتیاں جیسا کہ قانون کے ذریعے بیان کیا گیا ہے۔

 پیشگی کے طور پر دی گئی اجرت سے کی گئی کٹوتی جب تک کہ ایڈوانس میں کوئی سود چارجز جمع نہ ہوں۔

 تحریری قانون یا ضابطے کے مطابق کوئی دوسری کٹوتی تمام اجرتیں قانونی نقد رقم میں ادا کی جانی چاہئیں تاکہ اسے کالعدم قرار دیئے جانے سے بچایا جا سکے اور اسے غیر قانونی سمجھا جائے۔

 جہاں تک خواتین ملازمین کا تعلق ہے، وہ 60 دن کی مدت کے لیے زچگی کی چھٹی اور الاؤنس کی حقدار ہیں۔

 ملائیشیا میں آرام کے دنوں، تعطیلات اور سالانہ چھٹیوں کے لیے لیبر قانون

 ہر ملازم کو ہفتے میں ایک بار آرام کرنے کا حق ہے اور وہ کیلنڈر ایئر کی ملائیشیا میں ہر عوامی تعطیل پر عام تنخواہ کی شرح پر ادا شدہ چھٹی کا حقدار ہے۔  اگر عام تعطیل ہفتے کے آخر میں آتی ہے، تو اس کے بعد اگلے کام کے دن کو عام تعطیل کر دیا جائے گا۔  لیبر قانون کے تحت سالانہ چھٹی کا استحقاق اس بات پر منحصر ہے کہ ملازم کمپنی کے ساتھ کتنے سال رہا ہے اور سال میں 8 سے 16 دن تک ہوتا ہے۔

 لیبر قانون کے ساتھ کسی بھی عدم تعمیل کے نتیجے میں ملائیشیا میں سزائیں دی جائیں گی۔  عام جرمانہ ہے جو پہلے جرم پر 10,000 رنگٹ سے زیادہ نہیں ہے۔  اگر جرم دہرایا جاتا ہے تو، مجرم کو روزانہ کی بنیاد پر 1,000 رنگٹ سے زیادہ کا جرمانہ کیا جائے گا اور اسے پانچ سال قید کی سزا سنائی جائے گی یا 20,000 رنگٹ جرمانہ ادا کرنے پر مجبور کیا جائے گا۔

 سوکسو کے فوائد

طبی فائدہ

 ملازمت کے دوران زخمی یا پیشہ ورانہ امور کے دوران بیماریوں میں مبتلا ملازمین سوکسو کے پینل کلینک یا سرکاری کلینک/ہسپتال میں اس وقت تک مفت طبی علاج حاصل کر سکتے ہیں جب تک کہ وہ مکمل صحت یاب نہ ہو جائیں۔

 طبی اخراجات کی ادائیگی

 آجر یا ملازمین سوکسو کے نان پینل کلینک میں طبی علاج کے سلسلے میں آنے والے اخراجات کی واپسی کا دعویٰ کر سکتے ہیں۔ سوکسو کو درخواست دی جا سکتی ہے اور معاوضہ تنظیم کی طرف سے یا فیس ایکٹ 1951 کے مطابق مقرر کردہ شرط کے ساتھ مشروط ہے۔

عارضی معذوری کا فائدہ

 عارضی معذوری کی مدت

 عارضی معذوری بینیفٹ اس مدت کے لیے ادا کیا جاتا ہے جب ملازم طبی چھٹی پر ہوتا ہے جس کی تصدیق ڈاکٹر کے ذریعہ 4 دن سے کم نہیں ہوتی جس میں حادثہ کا دن بھی شامل ہے۔

 تاہم، عارضی معذوری کا فائدہ ان دنوں کے لیے ادا نہیں کیا جائے گا جن کے لیے ملازم اس مدت کے دوران کام کرتا ہے اور اجرت حاصل کرتا ہے۔

 عارضی معذوری کے فوائد کی شرح

 عارضی معذوری بینیفٹ کی یومیہ شرح ملازم کی اوسط فرض شدہ یومیہ اجرت کا 80% ہے۔  کم از کم شرح  30.00 رنگٹ فی دن ہے جبکہ زیادہ سے زیادہ شرح 132.00 رنگٹ فی دن ہے۔

مستقل معذوری کی صورت میں

 ملازمت کے دوران چوٹ کی وجہ سے مستقل معذوری کا شکار ملازمین اس فائدے کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔

 مستقل معذوری کے فوائد کی شرح

 مستقل معذوری بینیفٹ کی یومیہ شرح ملازم کی اوسط فرض شدہ یومیہ اجرت کا 90% ہے، کم از کم 30.00 رنگٹ فی دن یا زیادہ سے زیادہ 148.50 رنگٹ فی دن۔

 دعویٰ کی مدت

 عارضی معذوری کی آخری تاریخ سے 12 ماہ کے اندر دعویٰ کرنا ضروری ہے۔

 تشخیص اور ادائیگی

 مستقل معذوری کی تشخیص کے لیے تشخیص اور ادائیگی کے دعوے میڈیکل بورڈ کو بھیجے جائیں گے۔

 اگر تشخیص 20% سے زیادہ نہیں ہے تو، ادائیگی یکمشت کی صورت میں کی جا سکتی ہے۔

 اگر تشخیص 20% سے زیادہ ہو جائے تو، ملازم کو یہ اختیار دیا جاتا ہے کہ وہ فائدہ کی روزانہ کی شرح کا 1/5 یکمشت ادائیگی میں تبدیل کر دے جبکہ باقی رقم پوری زندگی کے لیے ماہانہ ادا کی جائے گی۔

مستقل حاضری الاؤنس

 یہ الاؤنس ان غیر ملکی کارکنوں کو ادا کیا جاتا ہے جو مکمل طور پر مستقل معذوری (100%) کا شکار ہیں اور وہ اتنے شدید طور پر معذور ہیں کہ مسلسل کسی دوسرے شخص کی ذاتی حاضری کی ضرورت ہوتی ہے، جس کی تصدیق میڈیکل بورڈ یا اسپیشل میڈیکل بورڈ یا اپیلیٹ میڈیکل بورڈ سے ہوتی ہے۔

 الاؤنس 500 رنگٹ ماہانہ مقرر کیا گیا ہے۔

بحالی کی سہولیات

 یہ سہولیات اہل ملازمین کو دی جاتی ہیں جن میں شامل ہیں:

 فزیوتھراپی

 تعمیر نو کی سرجری

 مصنوعی اشیاء، آرتھوٹکس اور دیگر آلات کی فراہمی

 آرتھوپیڈکس کے آلات کی فراہمی جیسے وہیل چیئر، بیساکھی، سماعت کی امداد، چشمے، خصوصی جوتے اور دیگر

 مندرجہ بالا بحالی کی سہولیات کے لیے آنے والے تمام اخراجات سوکسو طے شدہ نرخوں، شرائط و ضوابط کی بنیاد پر برداشت کرے گا۔

انحصار کرنے والوں کا بینیفٹ

 اگر کوئی ملازم ملازمت کے دوران زخم کے نتیجے میں مر جاتا ہے، تو اس کے زیر کفالت افراد اس فائدے کے حقدار ہیں۔

 ادا کیے جانے والے یومیہ فائدہ کی شرح

 یومیہ شرح اوسط فرض شدہ یومیہ اجرت کا 90% ہے جس میں کم از کم 30.00 رنگٹ یومیہ اور زیادہ سے زیادہ 148.50 رنگٹ یومیہ ہے۔

 انحصار اور ڈیلی ریٹ شیئر

 انحصار کرنے والوں کے فائدے کے لیے روزانہ کی شرح کا حصہ درج ذیل ترجیحات پر مبنی ہے:

روزانہ کی شرح کی تفصیلات میں انحصار کرنے والوں کا حصہ

 بیوہ/بیوہ 3/5

 بیوہ یا بیوہ دوبارہ شادی کرنے کے باوجود زندگی بھر کے لیے فائدہ حاصل کرتی ہے (1 مئی 2005 کو یا اس کے بعد)

 بچہ (ایک اہل بچے میں حیاتیاتی، منحصر سوتیلا بچہ، گود لیا ہوا بچہ شامل ہے جو فائدہ حاصل کرنے کا حقدار ہے)

یہ 21 سال کی عمر یا شادی تک فائدہ حاصل کرنے کے اہل ہیں (جو بھی پہلے ہو)

 اگر بچہ فی الحال اعلیٰ تعلیم کے ادارے میں زیر تعلیم ہے، تو اسے پہلی ڈگری یا شادی کی تکمیل تک فائدہ ملے گا (جو بھی پہلے ہوتا ہے)

 اگر کوئی بچہ ذہنی طور پر پسماندہ ہے یا جسمانی طور پر معذور ہے اور وہ خود اس کی کفالت کرنے کے قابل نہیں ہے، تو فائدہ اس وقت تک ادا کیا جائے گا جب تک کہ بچہ اپنی کفالت کرنے سے قاصر ہے۔

ii اگر کوئی ملازم فوت ہو جاتا ہے اور وہ کسی بیوہ یا بچوں کو نہیں چھوڑتا ہے، تو انحصار کرنے والوں کا فائدہ ان کو ادا کیا جائے گا:

روزانہ کی شرح کی تفصیلات میں انحصار کرنے والوں کا حصہ

 والدین 4/10 اہل زندگی کے لیے فائدہ حاصل کرتے ہیں۔

 بھائی بہن

 3/10 اہل 21 سال کی عمر یا شادی تک فائدہ حاصل کرتے ہیں (جو بھی پہلے ہوتا ہے)

جنازے کی سہولت  

 فائدے کی ادائیگی اہل انحصار کرنے والوں یا پارٹیوں کو کی جائے گی جو آخری رسومات کے اخراجات برداشت کرتے ہیں۔ ادائیگی کی رقم اخراجات کی اصل رقم یا جمع کرائی گئی رسید کی بنیاد پر ادائیگی کی زیادہ سے زیادہ رقم جو بھی کم ہو۔

 اس بینیفٹ کی ادائیگی کی زیادہ سے زیادہ رقم درج ذیل ہے:

 اگر موت ملائیشیا میں ہوتی ہے اور تدفین آبائی ملک میں ہوتی ہے، تو زیادہ سے زیادہ 6,500 رنگٹ نقد ادائیگی بشمول میت / باقیات / راکھ کو اصل ملک میں بھیجنے کی قیمت۔

 اگر موت اور تدفین صرف ملائیشیا میں ہوتی ہے تو زیادہ سے زیادہ 2,000 رنگٹ ادا کیے جائیں گے۔

 متواتر فائدہ حاصل کرنے والوں کے لیے، اگر موت اور تدفین اصل ملک میں ہوتی ہے، تو زیادہ سے زیادہ 2,000 رنگٹ کی رقم ادا کی جائے گی۔

میت کی وطن واپسی کی لاگت

 یہ ایک کارپوریٹ سماجی ذمہ داری کا اقدام ہے جب کوئی غیر ملکی کارکن ان حالات کی وجہ سے مر جاتا ہے جو اس کے کام سے پیدا نہیں ہوتا ہے یا اس سے متعلق نہیں ہوتا ہے۔

 اگر ملائیشیا میں کسی غیر ملکی کارکن کی موت واقع ہوتی ہے، اور تدفین آبائی ملک میں ہوتی ہے، تو 4,500 رنگٹ کی زیادہ سے زیادہ نقد ادائیگی بشمول وطن واپسی کی لاگت ادائیگی کرنے والی پارٹی کو کی جائے گی (تبدیلی سے مشروط)۔

فوائد کا دعوی کرنے کی اہلیت

 ایکٹ کے تحت بیمہ شدہ تمام ملازمین (جنہیں بیمہ شدہ افراد کے نام سے جانا جاتا ہے) جنہوں نے اپنا روزگار کھو دیا ہے درج ذیل مستثنیات کے ساتھ اہل ہیں:

 بیمہ شدہ شخص کی طرف سے رضاکارانہ استعفیٰ

 بیمہ شدہ شخص کے مقررہ مدت کے معاہدے کی معیاد

 بیمہ شدہ شخص اور اس کے آجر کے درمیان معاہدے کی بنیاد پر سروس کے معاہدے کا غیر مشروط خاتمہ

 سروس کے معاہدے میں مخصوص منصوبے کی تکمیل

 بیمہ شدہ شخص کی ریٹائرمنٹ

 بیمہ شدہ شخص کی بدتمیزی کی وجہ سے برطرفی

 فوائد کے لیے درخواست دہندگان کو یہ ثابت کرنا چاہیے کہ وہ کام کرنے کے قابل ہیں، کام کرنے کے لیے دستیاب ہیں اور فعال طور پر کام کی تلاش میں ہیں۔


COMMENTS

BLOGGER
Getlike
Name

B4G RAI,1,check malaysia visa online,1,IFTTT,1,Malaysia evisa,1,malaysia immigration,3,malaysia immigration for pakistanis,2,Malaysia visa,1,malaysia visa check online,1,malaysia visa for pakistan,3,malaysia visa for pakistani,3,Naveed e Seher,3,The News International - Entertainment,4,Uncategorized,1,اوورسیز پاکستانی، اوورسیز پاکستانیز، اوورسیز پاکستانی سٹوڈنٹ لاپتہ، اوورسیز پاکستانی سٹوڈنٹ,1,بلیک لسٹ کتنے سال،,1,بین الاقوامی,125,پاکستان,39,ٹیکنالوجی,4,جابز,3,ری ہائرنگ، 6p، ملائشیا کا ویزا، ملائشیا کا ویزہ، غیر ملکی لیبر، ملائشیا میں ویزا، ملائشیا میں ویزہ،,4,سعودی عرب، سعودی ایئر لائن، سعودیہ کا ویزا، سعودی عرب کا ویزا، عمرہ ویزا، عمرہ ویزہ،,1,سنگاپور میں نوکری، سنگاپور کا ویزا، سنگاپور کا ویزہ، سنگاپور میں جاب، سنگاپور کی نوکری،,3,سوڈان کا ویزا، سوڈان میں جنگ، سوڈان میں پاکستانی،,1,سیاست,11,سیرت النبی,1,صحت,1,قصے کہانیاں,11,کالمز,2,کھیل,12,کوریا میں پاکستانی، کوریا کا ویزا، ساؤتھ کوریا کا ویزا، ساؤتھ کوریا میں پاکستانی،,1,ملائشیا آئی سی، پلانٹیشن ورکر، ملائشیا ویزہ، ملیشیا ویزہ، غیر قانونی ورکر,2,وظائف,2,
ltr
item
Naveed e Seher: ملائیشیا میں غیر ملکیوں پر لیبر قوانین کا اطلاق اور سوکسو کے فوائد
ملائیشیا میں غیر ملکیوں پر لیبر قوانین کا اطلاق اور سوکسو کے فوائد
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5c2_trRqQ1s8jE8F4D-NQGfDrJ-1QUCBLIkAr5kzn7cycOYSQLynkQcVKGio2fbeSr0RXAaC8sx9bUDZqM94bXsAeNbxsCwIOvSJjWI_tFYw8ucX2rOOSOirpnFepcfiyje68yRRJxFngTu1uiWzgYM5-3W5xifj2hxMgUKZ640tGD1_4ZnqMs9vopw/s320/www.naveedeseher.com%20(40).png
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5c2_trRqQ1s8jE8F4D-NQGfDrJ-1QUCBLIkAr5kzn7cycOYSQLynkQcVKGio2fbeSr0RXAaC8sx9bUDZqM94bXsAeNbxsCwIOvSJjWI_tFYw8ucX2rOOSOirpnFepcfiyje68yRRJxFngTu1uiWzgYM5-3W5xifj2hxMgUKZ640tGD1_4ZnqMs9vopw/s72-c/www.naveedeseher.com%20(40).png
Naveed e Seher
https://www.naveedeseher.com/2023/05/malaysia-labour-law-and-socso-benefits.html
https://www.naveedeseher.com/
https://www.naveedeseher.com/
https://www.naveedeseher.com/2023/05/malaysia-labour-law-and-socso-benefits.html
true
7135682991932393266
UTF-8
Loaded All Posts Not found any posts VIEW ALL Readmore Reply Cancel reply Delete By Home PAGES POSTS View All RECOMMENDED FOR YOU LABEL ARCHIVE SEARCH ALL POSTS Not found any post match with your request Back Home Sunday Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday Saturday Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat January February March April May June July August September October November December Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec just now 1 minute ago $$1$$ minutes ago 1 hour ago $$1$$ hours ago Yesterday $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago more than 5 weeks ago Followers Follow THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share to a social network STEP 2: Click the link on your social network Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy Table of Content